ABOUT

关于柏丽丝

公司简介

Company profile

广州市宝丽化妆品有限公司是一家以生产美容、美发、洗涤、化妆品为主的现代化企业,位于南方大都市广州, 拥有近万平方米厂房,各种设备齐全,技术力量雄厚,具有先进的生产水平。在激烈的市场竞争中,广州宝丽坚持从市场和消费者需求出发,狠抓质量管理,建立了一整套完善的材料进厂、生产流程、质量把关、产品销售、售后服务的管理规范。经过多年的努力,广州市宝丽化妆品有限公司已经形成了“清莹”、“柏丽丝”、“梦彩”、“PAU”、 “莉娜”五大品牌的摩丝系列、发胶系列、发油系列、啫喱水系列、沐浴露系列、冷烫精系列、焗油系列、洁面护肤系列九个系列的产品群体。系列产品在各细分市场上异彩纷呈,众星辉映。凭籍与客户的良好沟通,广州市宝丽化妆品有限公司荣获广州市消委会的“诚信单位”的荣誉,并得到广大消费者的认可与信赖。在成绩和荣誉面前,广州宝丽并没有固步自封,在总经理冼绍广先生的带领下,公司上下齐心,士气高涨,共同描绘着宏伟的奋斗目标:“让每个人都乐意使用我们的产品,让每个人的生活更加精彩。” 在宝丽我们称之为:生活有你更精彩!精彩一路走来。在此,我们竭诚欢迎全国各地的经销商加入我们的行列,共同发展,共创辉煌!

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历史概括

Historical summary

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企业文化

Corporate culture

科研创新

Scientific research


宝丽化妆品有限公司坚持从市场和消费者需求出发,狠抓质量管理,建立了一整套完善的材料进厂、生产流程、质量把关、产品销售、售后服务的管理规范。

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    科研创新


    宝丽化妆品有限公司成立于1996年,为美容美发行业知名企业,位列广州市诚信单位,以生产美容、美发、洗涤、化妆品为主,位于南方大都市广州,拥有近万平方米厂房,各种设备齐全,技术力量雄厚,具有先进的生产水平。
    在激烈的市场竞争中,广州宝丽坚持从市场和消费者需求出发,狠抓质量管理,建立了一整套完善的材料进厂、生产流程、质量把关、产品销售、售后服务的管理规范。
    经过多年的努力,广州市宝丽化妆品有限公司已经形成了“清莹”、“柏丽丝”、“梦彩”、“PAU”、 “莉娜”等品牌的摩丝系列、发胶系列、发油系列、啫喱水系列、沐浴露系列、冷烫精系列、焗油系列、洁面护肤系列等多系列的产品群体,系列产品在各细分市场上异彩纷呈,众星辉映。
    凭籍与客户的良好沟通,广州市宝丽化妆品有限公司荣获广州市消委会的“诚信单位”的荣誉,并得到广大消费者的认可与信赖。
    2009年,宝丽正式与全球第三大保健品生产商新西兰Waitaki公司签署了长期战略合作协议,并投资2000万元建立4万平方米的新厂房和500平方米的科研室。 2009年1月,柏丽丝发布首个采用新西兰进口天然活性胶原蛋白原料的头发洗护系列,代言人谢霆锋与咏儿也在发布会上齐齐亮相,全新演绎“强健秀发123,不干不断不枯黄”的护发理念,如一股旋风,席卷各地卖场。







      荣誉奖项



      继2002年荣获“全国产品质量公证十佳品牌”,广告荣登央视之后,柏丽丝又传来了好消息,2005年,柏丽丝荣获“消费者最喜爱的美发类十佳品牌”。对柏丽丝来说,能获此殊荣,不但是对产品质量和公司信誉的肯定,也是消费者对品牌的最佳认可。
      柏丽丝自成立以来,始终将产品质量放在第一位,从产品品质、环保及美学创新等方面入手,打造轻奢、时尚的秀发护理品牌,为消费者提供更符合当代需求的护发产品与生活方式。





        实验条件


        研发中心根据市场需要已配备了设备性能领先的分析测试、功效测评、前处理与开发设备仪器等五十多种一百多台研发及测试分析设备仪器,为各项市场推广服务工作的顺利进行提供了基本保证。
        同时,与全球第三大保健品生产商新西兰Waitaki公司签署了长期战略合作协议。除此以外,测评人员会定期参加一些专业知识和技能的培训,进一步提升主观与客观测评的专业性、准确性。预计在不久的将来,销售中心的功效测评服务能力可以达到国内领先水平。





          人才队伍

          公司现已建立起一支技术水平高、具有丰富研发及实践经验、同时又不缺乏活力与学习能力、团队结构合理的技术研发人才队伍,20%以上的研发人员为研究生以上学历,且他们中的大多数是在国外知名化妆品公司具有极深造诣的学者专家,多年来从事天然产物的提取、护肤品配方等相关研究,积累了相当丰厚的研究成果和成熟的技术方法,能有效解决研发活动开展过程中所遇到的技术难题。在2014年荣获广东省轻工协会香精香料化妆品洗涤用品专业分会理事单位。同时,自研发中心成立以来,在注重研发能力培养的同时,特别注重研究人员开发管理,有效地建立起技术研发管理、绩效激励等创新管理体制,对设计开发做出创造性贡献的项目人员给予奖励,鼓励员工积极开发新产品。




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